自11月6日開班以來，為期一個月的專項培訓立足于基層管理者日常工作實際，科學設置課程，著重覆蓋提高領導執行力、打造高效團隊、管理溝通藝術與技巧、公文寫作與檔案管理等方面內容，為集團管理干部鍛煉成長搭建平臺，增長知識才干、拓寬眼界見識、提升黨性修養。
孫振華要求，參訓干部要凝心聚力，把培訓體現到工作實踐。一是提高站位聚合力。要牢固樹立終身學習理念，加強知識積累，做到厚積薄發，用學明智，以習增慧。要加強對十九大六中全會精神及習近平總書記系列重要講話的學習，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在不斷的學習中提升自我，提高站位。二是勇于擔當善作為。黨的十九大報告把“增強狠抓落實本領”列為八大執政本領之一，提出了明確要求。因此，黨員干部必須要增強抓落實的本領、注意抓落實的方法、培養抓落實的作風，充分發揮好學習、工作的輻射帶動作用。借助長三角一體化，杭紹兩地融合發展契機，深入踐行“三個滿意”，奮力打造“四個公交”，推動紹興公交從“城市公交運營商”向“城市公共交通綜合服務商”轉變。三是保持本色做表率。黨員干部需要把握好心中的“度”，嚴守鐵的紀律，打好干事創業的基礎。提起精神，在工作中保持“平常心”；保持清醒，時刻嚴明紀律規矩。抓住新機遇、迎接新挑戰、勇擔新任務，增強大局意識、提升能力水平、展現優良作風，助推新形勢下公交發展。
孫振華強調，參訓干部要抓緊抓實，把培訓應用在目標沖刺。一是守好初心擔好使命，確保精神落地。黨的十九屆六中全會具有全局性、標志性、歷史性等重要意義。各級領導要帶頭領學促學，做到先學一步、深學一層。各級黨組織要通過“三會一課”、主題黨日等形式，開展各具特色的學習活動，分層分級開展專題培訓。要開展多層次、立體化的宣傳，推動全會精神進車廂、進車間，確保公交的工作場所在哪里,全會精神就延伸到哪里。二是立足實際完善目標，確保開局良好。各部門、單位要全面落實晨會制度，對照年初的工作目標，全面盤點各項工作，明確差距、整改問題、總結經驗、謀劃思路。把工作舉措定細，把工作機制定到位，各單位要保持良好的精神狀態，抓好落實，加快推進，確保實現首季“開門紅”。三是千方百計保障安全，確保態勢穩定。抓好“人、車、路”這三個安全工作的著力點和落腳點，在這三要素上作足文章，下足功夫。在人員管理上，要加強日常的教育培訓，完善定向幫教機制；在車輛管理上，各營運公司要繼續加強對車輛的日常保養和維護。在路狀管理上，要繼續摸排，定期勘察，不斷完善路狀預報機制。未雨綢繆，做好一年一度的春運工作，全力以赴打好、打響全年安全的第一仗。
下一步，市公交集團黨委將按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，根據不同專業的需求，不斷豐富培訓形式，繼續采取請進來、走出去等多種方式，開展常態化培訓。引導幫助集團各級領導干部進一步健全知識體系，改善知識結構，增強適應企業發展的能力和素質。